…n esame è da ricercarsi nella volontà di punire il lavoratore, reo di aver promosso la causa di mobbing per le condotte attuate dall' azienda a partire dall' anno 2016 allorquando i superiori gerarchi…...
…iva, W w nella causazione di tutti i danni, patrimoniali e non patrimoniali, anche derivanti da mobbing, patiti dall' odierna ricorrente a seguito del le condotte perpetrate in pregiudizio della Sente…...
…ll' avv. A.XXXX M.XXXXXXX come da procura in atti RESISTENTE In punto a: sanzione disciplinare, mobbing e risarcimento dei danni Sentenza n. 386/2023 pubbl. il 03/11/2023 RG n. 305/2021 CONCLUSIONI: I…...
…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…nterrotti- gli chiedevano soltanto di impugnare " I licenziamenti"senza intentare una causa per mobbing nei confronti del datore di lavoro stante l' esiguità della loro disponibilità finanziaria -doc.…...
…dotte perpetrate dal datore di lavoro in violazione dell' art. 2087 c.c. fossero ascrivibili al mobbing c.d. "strategico", ovvero quello finalizzato ad ingenerare nel dipendente una condizione di stre…...
…va e segretariale; di essere stata vittima di condotte discriminatorie e ritorsive configuranti mobbing e/o straining perpetrate dai suoi superiori, dott. P.XXXXXXXX e dott. M.XXXXXXXX, succedutisi ne…...
… udienza della sentenza. 5. Il ricorso è infondato e deve essere rigettato. 6. Com' è noto , il mobbing consiste in una serie di comportamenti datoriali, connotati da vessatorietà e prevaricazione, ri…...
…atori tutti di cui alla narrativa operati nei confronti della ricorrente, in quanto costituenti mobbing o, in via subordinata, straining; nonché, se del caso, l' illegittimità dei provvedimenti del Si…...
…0/2019 del Tribunale di Verona -sezione lavoro IN PUNTO: risarcimento danni da demansionamento, mobbing, perdita chances Conclusioni: Sentenza n. 458/2023 pubbl. il 31/07/2023 RG n. 176/2020 Per parte…...